Perusahaan Jasa Keamanan

Sarjana Satpam

Posted by PERUSAHAAN JASA SATPAM on Juli 29, 2016
Posted in: ilmu satpam, jasa keamanan, jasa satpam, Perusahaan Jasa Keamanan. Tagged: , , .

( Dikutip dari Pos Kota ) – Kabar gembira bagi petugas keamanan di seluruh ibukota. Pasalnya, salah satu Universitas di Jakarta akan membuka program studi bagi satpam, agar bisa membuat mereka meraih gelar sarjana dan merubah pekerjaan sebagai profesi.

Inilah yang dilakukan Universitas Krisnadwipayana (Unkris), yang telah menyiapkan kurikulum bagi para satpam. Nantinya, mereka akan meraih gelar Sarjana Administrasi Bisnis (S.Ab). “Pertengahan tahun ini akan dibuka, saat ini masih dilakukan uji coba,” kata Rektor Unkris, Abdul Rivai, Senin (15/2).

Menurutnya, langkah tersebut diambil karena sebelumnya ia melihat bahwa perawat bisa melanjutkan sekolahnya untuk meraih gelar. Sehingga, tidak tertutup kemungkinan, para petugas Keamanan Satpam ini juga bisa mendapatkan pendidikan yang lebih baik. “Selama ini, satpam hanya bekerja tanpa jenjang. Jadi dengan gelar yang diraih, pasti mereka akan menjadi lebih baik,” ungkapnya.

Dikatakan Rivai, untuk mewujudkan semua itu, pihaknya bekerja sama dengan Asosiasi Badan Usaha Penyedia Jasa Pengamanan Indonesia (Abujapi). Dimana nantinya, para satpam akan mendapatkan pendidikan mengenai technology security dan psycology security dalam industri keamanan. “Jadi kita ingin merubah kalau sekuriti itu bukan hanya pengamanan saja,” imbuhnya.

Sementara itu, Ketua Umum Abujapi, Adi Mahfudz mengatakan, para sekuriti yang nantinya akan meraih gelar sarjana ini, nantinya akan masuk ke ranah industri. Hal ini dilakukan, karena selama ini masih banyak oknum anggota TNI mapun Polri masuk ke kawasan tersebut untuk pengamanan. “Jadi bila satpam ini yang akan mengurusnya, karena dia sudah memiliki kecakapan yang diperoleh dari pendidikan,” ungkapnya.

Untuk itu, kata Adi, pihaknya bakal menyekolahkan Petugas Keamanan Satpam usai menandatangi kerjasama dengan Unkris. Terlebih di kampus tersebut juga telah dibuka program khusus untuk para pekerja keamanan. “Sementara ada 60 orang, ini kan disiplin baru,” sambungnya.

DISAMBUT BAIK

Adanya langkah satpam bisa meraih gelar sarjana, disambut baik oleh seorang satpam kampus, Maryono, 35. Pria ini mengaku senang jika nantinya bisa mengenyam pendidikan tanpa mengeluarkan biaya sedikitpun. “Ya senang kalau ada beasiswa khusus satpam begitu,” ujarnya.

Menurutnya, selama ini hampir di cseluruh wilayah, pekerjaan satpam hanya di isi lulusan SMA/SMK. Dengan langkah disekolahkannya mereka, pastinya nanti akan merubah nasibnya. “Meski sudah berumur seperti ini, kalau memang disuruh sekolah lagi dan dapat gelar sarjana ya jangan sampai ditolak,” ungkap Maryono.

(ifand/sir)

Cara Bekerjasama Dengan Perusahaan Satpam | Outsourcing Security

Posted by PERUSAHAAN JASA SATPAM on April 18, 2016
Posted in: ilmu satpam, Perusahaan Jasa Keamanan, perusahaan jasa security. Tagged: , , , , . Tinggalkan komentar

1.  Apa Yang Menjadi Dasar Hukum Jasa Keamanan ? Dasar Hukum adalah  UU No 13 Thn 2003 Pasal 64,65,66 Tentang Ketenagakerjaan dan UU No.2 Th 2002 Pasal 3 ayat  1, butir (c) Tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia
2. Bagaimana Kontrak Jasa keamanan dengan Klien Pengguna Jasa Satpam ? Kontrak kerja sama didasarkan atas kesepakatn bersama yang mencakup, jenis pekerjaan, waktu pengerjaan, tempat,dan jumlah personil, termasuk ketentuan2 lain yang menjadi ikatan kedua belah pihak.
3. Adakah kontrak kerja security dengan Perusahaan jasa pengamanan ? Ya ada, Kontrak hubungan ketenagaakerjaan dibuat antara  Perusahaan Security  bersama security/ satpam.
4. Bagaimana dengan Status security ? Satpam atau Satuan Pengamanan  adalah karyawan Perusahaan jasa keamanan, yang ditempatkan dilokasi pengguna jasa.
5. Bagaimana dengan system penggajian ? Penggajian dilakukan oleh bagian Keuangan dari Penyedia Jasa Keamanan. dengan nilai yang telah disepakati antara pengguna jasa dengan Penyedia jasa satpam.
6. Tata cara pembayaran tagihan jasa keamanan ? Berdasarkan kontrak kerja sama, maka Pihak penyedia jasa akan menagihkan kepada pihak pengguna jasa, dalam setiap bulan masa kontrak. Dengan tanggal dan cara pembayaran yang disepakati kedua belah pihak.
7. Tentang Jaminan Kesehatan dan Jaminan lain ? Jaminan / asuransi kesehatan diberikan sesuai kesepakatan dan aturan yang berlaku, dengan memperhatikan kontrak kerjasama kedua belah pihak.
8.      Siapa yang membuat schedule dan system penjagaan ? Outsourcing Security
9.      Bagaimana jika anggota melakukan pelanggaran saat melaksanakan tugas ? Anggota yang melakukan pelanggaran sepenuhnya menjadi tanggung jawab Perusahaan Jasa  untuk diberikan teguran, sanksi, termasuk pembinaan ulang.
10. Bagaimana jika anggota ijin atau tidak hadir atau berhalangan sementara ? Perusahaan Jasa memiliki kewajiban memberikan/ mengganti personil yang tidak hadir dengan pemberitahuan kepada pihak Pengguna Jasa.
11. Apakah pengguna jasa dapat meminta pergantian anggota security / pimpinan security ? Ya, dalam hal penilaian pengguna jasa, maka pengguna jasa dapat mengajukan pergantian personil kepada Perusahaan Jasa Keamanan
12. Adakah laporan kepada klien ( pengguna jasa ) tentang pelaksanaan keamanan ? Sebagai bentuk pertanggungjawaban pengamanan maka Penyedia Jasa  wajib memberikan laporan hasil penjagaanselama minimal 1 bulan, termasuk sebagai bahan evaluasi bagi pengguna jasa.
13.  Apakah anggota di lapangan selalu diawasi atau dikontrol ? dalam hal pengamanan area penguna jasa, Maka sistem penjagaan mencakup keseluruhan, yaitu ssstem pengamanan, pengawasan dan kontrol dari Penyedia Jasa Security
14. Complain terkait penjagaan keamanan ? Penyedia jasa keamanan  akan menerima semua keluhan dan laporan atas kerja dan kinerja anggota dilapangan. Penyedia jasa  berkewajiban menindaklanjuti semua masukan dan keluhan dari pengguna Jasa.
 
 
 

JASA PELATIHAN SATPAM

Posted by PERUSAHAAN JASA SATPAM on Mei 5, 2015
Posted in: jasa keamanan, jasa satpam, Perusahaan Jasa Keamanan, perusahaan jasa security. Tagged: , , . Tinggalkan komentar

Bagi anggota satpam yang belum pernah mengikuti pendidikan maupun pelatihan mungkin akan mengalami kesulitan melakukan tugas dan fungsinya sebagai petugas keamanan. Untuk menjadi seorang petugas keamanan satpam hjasa-pelatihan-keamananal yang pertama yang harus di lakukan adalah mengikuti pelatihan satpam. Dengan mengikuti pelatihan, satpam akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang memadai serta mendukung kerja sebagai petugas satpam atau security.

Dengan konsep dan metode pembelajaran yang disusun dengan segala analisa pemikiran yang baik, menghasilkan kurikulum pembelajaran yang sangat tepat bagi siswa, didukung sarana dan prasarana belajar dan latihan yang sangat memadai juga dididik oleh para instruktur yang berdedikasi tinggi, praktisi berpengalaman, para cendikiawan dan professional dibidangnya juga oleh para Perwira Menengah TNI maupun POLRI.

Dalam pelatihan satpam, ada beberapa jenis pelatihan satpam sesuai dengan peraturan Kapolri nomor 24 tahun 2007, jenis pelatihan satpam tersebut diantaranya adalah

PELATIHAN GADA PRATAMA

Pelatihan gada pratama adalah pelatihan dasar Satpam bagi anggota/calon anggota Satpam yang belum pernah mengikuti pelatihan di bidang keamanan Satpam. Jika baru pertama kali ingin menjadi satpam atau security maka harus mengikuti pelatihan gada pratama sebelum mengikuti jenjang pelatihan satpam selanjutnya.

Salah satu cara agar mendapatkan sertifikat satpam dan menjadi satpam yang profesional adalah dengan mengikuti pelatihan satpam. Terkait dengan pelatihan satpam, sebenarnya sudah ada aturan yang mengatur mengenai hal tersebut yaitu Peraturan Kapolri No 8 Tahun 2006 tentang Pelatihan dan Kurikulum Satpam. Sesuai dengan Peraturan Kapolri tersebut,

Berikut ini adalah Kurikulum pelatihan satpam Garda Pratama :

A. Pembinaan Kepribadian

  • Etika Profesi satpam
  • Tugas pokok, fungsi dan peranan satpam

B. Pengetahuan dan Keterampilan

  • Kemampuan kepolisian terbatas
  • Beladiri praktis
  • Pengenalan bahan peledak, barang berharga dan latihan menembak
  • Pengetahuan narkotika, psikotropika dan zat adiktif lainnya
  • Penggunaan tongkat polri dan borgol
  • Pengetahuan peraturan baris berbaris dan penghormatan
  • Bahasa inggris
  • Pengetahuan keselamatan, kesehatan kerja dan lingkungan
  • Pengetahuan dasar komunikasi radio dan peralatan security
  • Pengetahuan instansi masing-masing
  • Pengaturan, penjagaan, patroli dan pengawalan
  • Tindakan pertama di tempat kejadian perkara
  • Pembuatan laporan/informasi
  • Kemampuan memberikan pelayanan prima
  • Psikologi masa
  • Penangkapan dan penggeledahan

C. Perundang-Undangan

  • KUHP, KUHAP dan peraturan lain sesuai dengan kebutuhan
  • Hak asasi manusia

D. Kesamaptaan

  • Pemeriksaan kesehatan
  • Tes kesamaptaan jasmani

UP GRADE / REFRESH SATPAM
Untuk meningkatkan kemampuan dan ketrampilan para personil satpam dalam melaksanakan tugasnya sebagai Satuan Pengamanan atau security, kami memberikan training meliputi Sikap, Motivasi, Orientasi Pelayanan, Standar Operasional Prosedur, bagaimana menjadi security yang baik, dll